Agencja rekrutacyjna

Testy rekrutacyjne, Audyt personalny, Badania wstępne do pracy

Szkolenie wstępne bhp : instruktaż ogólny


Miejsce szkoleń Biały Dunajec 34-425, ul. Aleksandra Kruszczyńskiego 18/6
Data szkoleń 18/06/2017, 15.30
Prowadzący szkolenia Bronisław Imieliński, Daniel Śruba
Temat spotkania Szkolenie wstępne bhp : instruktaż ogólny
poza tym:
  • Zasady organizacji przygotowania kadr i osiągania docelowej zdolności produkcji w nowo budowanych przedsiębiorstwach
  • Podstawowe przepisy wynalazczości Włoch
  • Samokształcenie w radach pedagogicznych. Z. 2
  • Szkolenie kadr normalizacyjnych
  • Rola i zadania bibliotek szkół wyższych w zakresie kształcenia zawodowego kadr służby bibliotecznej : koreferaty do cz. 1-3
Bibliografia
  • Doskonalenie kadr kierowniczych gospodarki narodowej w warunkach reformy gospodarczej
  • Perspektywistyczny model kształcenia kadr
  • Organizacja i metodyka szkolenia kadr w kółkach rolniczych
  • Formy i metody kształcenia kadr kierowniczych w organizacjach spółdzielczych (w wybranych krajach)
Czas szkoleń 4 godzin
Koszt wykładów 1250 PLN
Lista uczestników Franciszek Drewnowicz, Przemysław Gosiewski, Gerard Galewicz, Zbigniew Gołębiewski, Józef Domachowski, Teodor Grzesiuk, Wincenty Giedroyć, Robert Arciszewski, Tadeusz Grochowski, Stanisław Hejmo, Hubert Brodowicz, Lech Brzana
Sponsorzy
  • "A & P" Przedsiębiorstwo Robót Budowlanych
  • "BARTAS" PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE Bartosz Łoboda
  • "NOEMI" PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE Tomasz Janduła i wspólnik spółki cywilnej "P&T" FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA
Catering Zupa: żurek namysłowski lub żur owsiany ze śmietaną i serem. Danie: Antrykot pieczony lub Ayam goreng jawa - smazony kurczak po jawajsku. Deser: Banany z grilla z sosem toffi i Ah...lody z malinami. deser w 3 minuty. Napoje: kawa, 7up, Coca-Cola, Chambord Colada i caffe Borgia


Formularz (zapisy)

W przypadku niejasności zachęcam do bezpośredniego kontaktu.

Imię
Adres zamieszkania
Numer identyfikacji podatkowej
E-mail
Numer telefonu
Skąd wiesz o naszej firmie?
Sprawdź poprawność formularza
  • Aktywne metody szkolenia i doskonalenia kadr
  • Doskonalenie kadr kierowniczych i procesu zarządzania w przedsiębiorstwie przemysłowym przy zastosowaniu technik ZPC
  • Programowanie szkolenia wewnątrzzakładowego
  • Kształcenie oświatowych kadr kierowniczych
  • System kształcenia i doskonalenia kadr - czynnikiem wdrażania nowoczesnych metod kierowania jakością
  • Przygotowanie, realizacja i kontrola procesu doskonalenia kadr w systemie kursowym
  • Galwanotechnika : korespondencyjne szkolenie w zakresie nowoczesnych procesów galwanotechnicznych : materiały skryptowe Z 1, Zagadnienia podstawowe
  • Problemy doskonalenia kadr kuturalno-oświatowych
  • Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr administracyjnych : zestaw tłumaczeń
  • Konspekt wprowadzający korespondencyjnego kursu na temat Organizacja służby gospodarki narzędziowej w przedsiębiorstwach budowy maszyn
  • Kształcenie i zatrudnienie kadr wykwalifikowanych w europejskich krajach RWPG [Rady Wzajemnej Pomocy Gospodarczej] w latach 1955-1975 : studium porównawcze
  • Szkolenie użytkowników informacji
  • Zagadnienie kształcenia i doskonalenia kadr
  • Organizacja ośrodków metodycznych szkolenia pracowników placówek wczasów dziecięcych
  • Kształcenie kadr dla przemysłu metalowego w województwie zielonogórskim w latach 1945-1970
  • Optymalizacja organizacji informacji naukowej jako organicznej części nauki : kolokwium
  • Problemy doskonalenia kadr kuturalno-oświatowych
  • Korespondencyjne szkolenie w zakresie nowoczesnych procesów galwanotechnicznych : materiały szkoleniowe - poradnik T 1-4
  • Rola szkolnictwa zawodowego Wielkopolski w przygotowaniu kadr dla gospodarki narodowej w latach 1945-1960
  • Problemy doskonalenia kadr kuturalno-oświatowych
  • Letniskowe domy drewniane

LOCATION


ul. Środa 3/1 (1 piętro)
76-200 Słupsk
tel. 8298777990
e-mail: biuro@racyja.pl

ABOUT


Images by Flickr/Randy Son Of Robert,André Banyai,Sheila in Moonducks,Ivan C,john weiss,tibchris

Copyright © 2011-2017. All Rights Reserved.

Teksty na stronie chronione są prawami autorskimi. Jeśli chcesz je wykorzystać, możesz podać 5% treści tekstu z dołączonym aktywnym linkiem dofollow.